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Titel

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Technologiedirektor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Technologiedirektor, der unsere technologische Ausrichtung strategisch gestaltet und unsere Innovationskraft stärkt. Als Mitglied des Führungsteams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Technologievision des Unternehmens. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass technologische Lösungen unsere Geschäftsziele unterstützen und Wettbewerbsvorteile schaffen. Der Technologiedirektor überwacht alle technischen Aspekte des Unternehmens, einschließlich IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, Cybersicherheit und technologische Forschung. Sie führen ein Team von Technikexperten und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Effizienz. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Implementierung neuer Technologien, die Optimierung bestehender Systeme und die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen bei technologischen Partnerschaften, evaluieren neue Markttrends und identifizieren Chancen zur digitalen Transformation. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zur langfristigen strategischen Planung bei. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und in geschäftlichen Nutzen zu übersetzen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten. Wenn Sie leidenschaftlich an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft arbeiten und eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft eines Unternehmens übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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Entwicklung und Umsetzung der technologischen Gesamtstrategie
Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
Überwachung der IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung
Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz
Identifikation und Implementierung neuer Technologien
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsziele
Budgetverantwortung für den Technologiebereich
Vertretung des Unternehmens bei technologischen Partnerschaften
Analyse von Technologietrends und Innovationspotenzialen
Optimierung bestehender Systeme und Prozesse

Anforderungen

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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Technologiebereich, davon 3 Jahre in leitender Position
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und Cybersicherheit
Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse